-1 Компания катится в пропасть.Скоро совсем не будет на рынке.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Продажи постоянно падают и они здесь,собственно,никому не нужны.Директор по персоналу-Ксения-редкостная хамка и дура.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.По образованию-бухгалтер.Набирает сотрудников,которые работают по 2-3 недели и уходят.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-Андрей вообще раньше был бандитом и не скрывает этого,крайняя тупость.От кого он обезопасывает компанию?По-моему опасаться надо его.Всем называет свое погоняло-Шатун,всех покрывает матом,весь маркетинг хочет послать на субботник.Решил развалить компанию и свалить все на генерального директора-Наталью П.Так как уже давно метит на ее тепленькое местечко,но ни образования у того нет,ни ума.Как его вообще держат в компании-так у него влиятельные покровители.Хотя если бы они знали,как он о них отзывается-называет придурком и дебилом и т.д.-сразу бы выслали его за 42 км.
Вот уже больше трех лет работаю в «Натусане». Мне дали возможность реализовать себя как специалиста и это главное. Конечно доброжелательное отношение к сотрудникам со стороны руководства то же плюс, но все же мне главное карьера, а не личные отношения. Немецкие руководители регулярно проводят собрания и делятся своими нововведениями и результатами. Приятен такой грамотный подход.
Другие организации фармацевтическая промышленность - продажа продукции Нижегородского района
